El 1 de Mayo, en las calles del conjunto del país, el movimiento sindical va a demandar empleo, el incremento de los niveles salariales y los salarios y la protección a las personas. En Europa la lucha contra las políticas de austeridad va a presidir las manifestaciones de esta jornada festiva a la vez que reivindicativa.
La paz, la libertad, la democracia, los derechos humanos, la libertad sindical, el empleo, la lucha contra la pobreza y la miseria, la igualdad entre hombres y mujeres, combatir la explotación laboral infantil,… van a seguir siendo los estandartes en demasiados países donde la paz, la libertad o los derechos humanos brillan por su ausencia.
En España el empleo y por tanto la lucha contra el desempleo, la temporalidad injustificada y la precariedad laboral, junto con la protección de las personas están en el centro de las demandas de CCOO.
Son decenas de empresas las que en estos momentos están peleando contra Expedientes de Regulación de Empleo absolutamente injustificados. La mejor expresión es la de CocaCola, aunque no la única.
Para CCOO el 1 de Mayo es una jornada de movilización y reivindicación y una exigencia de cambio en la política económica y social, de un giro social. Esta es la demanda y el emplazamiento sindical.
Empleo con derechos, lo que exige de la reversión de la reforma laboral, protección a las personas, lo que requiere de ingresos a través de una Renta Minima Garantizada para quienes no disponen de ninguna renta, lucha por tanto contra la pobreza y la exclusión social como prioridad, reforma fiscal justa y equitativa, incremento del Salario Mínimo Interprofesional, restitución de los derechos sociales, elemento este fundamental para la creación de empleo en el corto plazo,… y salarios, demandando a la patronal a través de la negociación colectiva la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, como vía para recuperar renta disponible, reactivar la demanda interna y favorecer por tanto también la creación de empleo.
Y junto a las manifestaciones del 1º de Mayo, al proceso previo de reuniones, actos y asambleas, la Fundación 1º de Mayo, a través del Foro por la Cultura ha programado el “Mayo de la Cultura y el Trabajo” con decenas de actos en todo el país. Debates, poesía, cine social, presentaciones de libros, exposiciones, en fin un conjunto de actividades que reivindican el valor del trabajo y de la cultura. La cultura, el trabajo de creación y difusión de valores culturales que definan lo que somos individual y colectivamente, se inscriben con naturalidad en los actos del 1º de Mayo.
Lo hemos manifestado de manera reiterada, la cultura, el trabajo cultural, de creación y difusión de valores culturales no es, no queremos que sea, un elemento decorativo, un añadido de la actividad sindical. La cultura, es parte del patrimonio de las sociedades, de esa riqueza que queremos mejorar y distribuir. La cultura es también un campo de batalla de ideas, en el que se dirimen combates que afectan en gran manera a las relaciones sociales, a la construcción de hegemonías.
CCOO, con su identidad e historia específica, somos, y queremos seguir siendo una parte determinante de la sociedad. Una organización que organiza a un sector importante, decisivo de la población: el mundo del trabajo, con dos elementos significativos: la autonomía y la voluntad de incidir desde el centro de trabajo en el conjunto de la sociedad.
Los sindicatos nacemos alrededor de la cultura del trabajo, del trabajo como creador de riqueza y factor de socialización. Así, rompemos con la invisibilidad de las personas que aportan su trabajo como principal valor a la sociedad, reclamamos sus derechos, pero también practicamos otra forma de vivir, de pensar y de actuar.
Publicado en la Revista de Estudios y Cultura 60 (abril 2014), de la Fundación 1º de Mayo: http://www.1mayo.ccoo.es
